Thema Personeel

Training Communicatiestijlen

De Eenhoorn Amersfoort

90 procent van alle misverstanden en irritaties wordt veroorzaakt door de manier waarop we communiceren, niet door…
Lees verder »

Duotraining: effectief samenwerken in de praktijk

Amersfoort

Om de praktijk effectief en plezierig te kunnen runnen is het belangrijk dat praktijkhouder(s) en praktijkmanager…
Lees verder »

Duotraining: effectief samenwerken in de praktijk

Amersfoort

Om de praktijk effectief en plezierig te kunnen runnen is het belangrijk dat praktijkhouder(s) en praktijkmanager…
Lees verder »

‘Geef je praktijkondersteuner eens de tijd!’

Praktijkondersteuners van huisartsen binnen de geestelijke gezondheidszorg hebben veelal te weinig tijd om…
Lees verder »

‘Geef je praktijkondersteuner eens de tijd!’

Praktijkondersteuners van huisartsen binnen de geestelijke gezondheidszorg hebben veelal te weinig tijd om…
Lees verder »

‘Geef je praktijkondersteuner eens de tijd!’

Praktijkondersteuners van huisartsen binnen de geestelijke gezondheidszorg hebben veelal te weinig tijd om…
Lees verder »

Training: Gedoemanagement

De Eenhoorn

Je ervaart vast wel eens gedoe en irritatie op je werk. Wat je als gedoe ervaart is heel persoonlijk maar gedoe…
Lees verder »

Samenwerken: In maatschap of coöperatie?

De Eenhoorn

In de eerstelijnszorg wordt steeds vaker samengewerkt. Traditioneel in een maatschappij, maar steeds vaker in…
Lees verder »

Dental Management Event

Inn Style

Zaterdag 8 oktober staat volledig in het teken van de organisatie en het managen van dentale praktijk met…
Lees verder »

Training: stijlen van leidinggeven

Amersfoort

Veel praktijkmanagers hebben het gevoel dat hun omgeving van alles van hen verwacht, ook zaken waar je weinig of…
Lees verder »

Kennissessie “Een praktijk starten, overnemen, stoppen…”

Tandzorg Twente

Als zorgprofessional is de start of overname van een praktijk c.q. toetreding tot een maatschap mogelijk de…
Lees verder »

Training Timemanagement en organiseren met Outlook

Zwolle, schrevenweg 3

''Ik leer praktijkmanagers met een hoge werkdruk met meer plezier en minder moeite hun werkprestaties verbeteren.…
Lees verder »