Drentse tandartspraktijk ‘Bij Nader Inzien’ biedt mondzorg ‘zonder drempels’

donderdag 5 juni 2025
timer 5 min
Eigen Foto Team Tandartspraktijk Bij Nader Inzien Havelte

'De focus ligt nu op het aanleggen van een netwerk, patiënten werven en hun belevingswereld leren kennen.’ (Foto: Tandartspraktijk Bij Nader Inzien)

Tandarts Bernard Harmsen opende onlangs zijn nieuwe praktijk in het Drentse Havelte onder de bijzondere naam ‘Bij Nader Inzien’. De praktijk richt zicht op het kosteloos aanbieden van mondzorg aan gezinnen met een laag inkomen. Harmsen nam het initiatief in samenwerking met dochter en ‘bedenker’ Fiona en zijn broer en tandtechnicus Edu, die de praktijkruimte ter beschikking stelde. Magazine Arts en Auto belicht het initiatief deze maand als voorbeeld van toekomstgerichte zorgverlening.

Tandartspraktijk ‘Bij Nader Inzien’ biedt gratis mondzorg aan aanstaande ouders, ouders met inwonende kinderen en jongvolwassenen tot 23 jaar die door financiële omstandigheden geen reguliere tandarts bezoeken. ‘We richten ons op aanstaande ouders, ouders van jonge kinderen en jongvolwassenen van 18 tot 23 jaar’, vertelt Harmsen. ‘Kinderen tot 18 jaar kunnen weliswaar meeverzekerd kosteloos naar de tandarts. Als ouders niet naar de tandarts gaan omdat ze het niet kunnen betalen, is de kans groter dat ze hun kinderen niet meegeven hoe belangrijk goede tandzorg is.’

Uit beeld van reguliere mondzorg

Harmsen constateert dat veel mensen al lang uit beeld zijn van de reguliere tandarts. ‘Ik schrok daar ontzettend van. Sommige mensen eten al 15 jaar soep, omdat ze niet meer kunnen kauwen. Verstoppen zichzelf achter een baard, of komen uit schaamte het huis niet meer uit. Zelfbehandeling komt ook voor: mensen verdoven zichzelf met kruidnagelolie en trekken vervolgens hun eigen kiezen.’

De behandelingen bij ‘Bij Nader Inzien’ worden uitgevoerd door ervaren en veelal gepensioneerde tandartsen die op vrijwillige basis werken. ‘Een aantal dingen komt samen in onze praktijk. We doen wat aan het acute tandartstekort en spelen in op de vergrijzing. Tot 2030 bereiken ruim 1.800 tandartsen de pensioengerechtigde leeftijd. Veel kunnen en willen langer doorwerken én hebben ontzettend veel kennis. Voor hen kan deze vrijwillige vorm dus aantrekkelijk zijn. Maar het allerbelangrijkste: we doen iets aan de mondzorgongelijkheid en dat is nodig.’

Naar een nieuw business model

Om die reden werken Harmsen en collega’s samen met fondsen, stichtingen, bedrijven en tandtechnici. ‘Wij willen onderzoeken of we van de tandartspraktijk in de toekomst een sociale onderneming kunnen maken, een business model met als basisprincipe dat het ‘bedrijfsleven’ een oplossing biedt voor sociale problemen. Ons uiteindelijk doel is om duurzaam zorg te kunnen bieden aan iedereen, zonder dat we volledig afhankelijk zijn van fondsen en donaties’, aldus Harmsen op zijn website, Tandartspraktijk Bij Nader Inzien.

De praktijk biedt reguliere mondzorg: van controle tot behandeling, afgestemd op de behoefte van de patiënt. De eerste intake vindt op een laagdrempelige manier plaats: bij de eerste afspraak wordt – zeker bij angstige patiënten – nog niet behandeld. Daarna volgt een controle en een behandelplan. De zorg is gratis, zonder dat er ooit kosten in rekening worden gebracht.

Gelijke toegang als uitgangspunt

Volgens Harmsen is het uiteindelijke doel om een structurele bijdrage te leveren aan gelijke toegang tot mondzorg en een voorbeeld te zijn voor vergelijkbare initiatieven elders in het land. ‘Wij ambiëren wij dus nadrukkelijk geen praktijk waar tandartsen uit sociaal oogpunt incidenteel acute zorg bieden voor gezinnen met lage inkomens, maar een praktijk die financieel dusdanig is ingericht dat tandheelkundige zorg structureel voor iedereen toegankelijk en kwalitatief hoogwaardig is. De kwaliteit en efficiëntie moet dusdanig hoog zijn, dat zij op termijn kan functioneren in de reguliere markt. Zover zijn we nog lang niet. De focus ligt nu op het aanleggen van een netwerk, patiënten werven en hun belevingswereld leren kennen.’

Verandering teweegbrengen

De praktijk is momenteel op zoek naar uitbreiding van het team. ‘Ons doel op de korte termijn is de praktijk verder uit te breiden. We hebben nu een leuk team van tandartsen, maar zoeken nog gepensioneerde specialisten, zoals orthodontisten en implantologen. Daar is veel behoefte aan, vanwege de hoge kosten. Het mogen overigens ook bijna gepensioneerden zijn, of werkende artsen die met ons willen samenwerken. We hopen vooral dat we een verandering teweegbrengen in onze regio en een voorbeeld kunnen zijn voor andere plekken.’

De website van de praktijk schetsen Bernard en dochter Fiona ook hoe het idee voor de praktijk ontstond. 'Fiona is een weekend weg met haar vriend en haar ‘patchwork’ gezin. Haar oog valt op een blauw hek, met daarachter een typisch Frans pand. Matig schilderwerk maar begroeid met prachtige Blauweregen. Op de muur links van het hek zijn ongeveer tien witte naambordjes waarop staat: Psychiatre à la retraite (gepensioneerd psychiater), médecin généraliste à la retraite (gepensioneerd huisarts), psychologue à la retraite (gepensioneerd psycholoog).' (Lees verder: 'Mondzorg op basis van ervaringsdeskundigheid')

Meer lezen?

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Tandarts van de toekomst: Consultant in de high-tech mondzorghub?
flash_onNieuws

Tandarts van de toekomst: Consultant in de high-tech mondzorghub?

12 feb 2020 timer7 min
De tandarts die een praktijk runt met een of twee kamers, spreekwoordelijk dag en nacht werkt en tot zijn pensioen…
Lees verder »

Zorgverleners zijn er niet om bestuurders aan het werk te houden

5 feb 2020 timer5 min
Dit was mijn eerste reactie op het interview met André Rouvoet in de Volkskrant van 31 januari 2020. Dat artikel…
Lees verder »
Digitale transformatie en/of vernieuwend ondernemen?
person_outlineBlog

Digitale transformatie en/of vernieuwend ondernemen?

23 jan 2020 timer2 min
Wat is innoveren en hoe geven we ruimte aan vernieuwing? Gaat het alleen om technologische vernieuwingen of is die…
Lees verder »
Innoveren: ruimte voor werknemers om te groeien
person_outlineBlog

Innoveren: ruimte voor werknemers om te groeien

21 jan 2020 timer5 min
Wat is innovatie? Innovatie is een nieuw idee, goed, dienst of proces - of een combinatie daarvan. Dit kan…
Lees verder »

Complan: Continu vernieuwend in beveiliging, flexibiliteit en gebruiksgemak

8 jan 2020 timer4 min
Complan biedt softwareontwikkeling, systeembeheer en clouddiensten voor tandartspraktijken. De belangrijkste…
Lees verder »
Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’
mic_external_onInterview

Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’

28 nov 2019 timer4 min
‘Innoveren gaat niet alleen om fysiotherapeuten, maar ook om hun organisaties en het hele netwerk eromheen.…
Lees verder »
Startersdag: maak kennis met het beroep en met elkaar
flash_onNieuws

Startersdag: maak kennis met het beroep en met elkaar

19 nov 2019 timer2 min
De Startersdag op 28 november in Amersfoort biedt beginnende praktijkmanagers een gevarieerd programma met…
Lees verder »
Ronde Tafel Tandartsen: 'Ondernemende tandarts moet ketens voor blijven'
flash_onNieuws

Ronde Tafel Tandartsen: 'Ondernemende tandarts moet ketens voor blijven'

23 okt 2019 timer8 min
Bij de Ronde Tafel Tandartsen op 8 oktober in het hoofdkantoor van ABN Amro draaide het om de tandarts als…
Lees verder »