Na 10 onderhandelingsrondes voor een nieuwe cao Ziekenhuizen, is er een conflict ontstaan tussen werkgever de NVZ en de vakbonden FNV, CNV, Nu'91 en FBZ. Om de situatie uit te leggen en toe te lichten waarom het juist nu zo belangrijk is dat er geïnvesteerd wordt in ziekenhuispersoneel, hebben de bonden een animatiefilmpje ontwikkeld.
Animatiefilm over conflict cao Ziekenhuizen
1 min
In het filmpje staat verpleegkundige Emma centraal. Emma loopt in het 3 minuten durende filmpje tegen allerlei zaken aan waar veel verpleegkundigen en ander ziekenhuispersoneel tegenaan lopen.
Momenteel bevinden de vakbonden zich in een voorbereidingsfase voor acties
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Heeft uw praktijk de optimale rechtsvorm?
4 minEen praktijk kan kiezen voor verschillende rechtsvormen, bijvoorbeeld maatschap of bv. In een nieuwe serie zet…
Lees verder »
Blog: In alle mensen een welbehagen
3 minRoerige tijden in de gezondheidszorg, iedereen gaat gebukt onder toenemende regel- en tariefdruk. Contracten…
Lees verder »
Congres Anno Nu stoomt deelnemers klaar voor volgend jaar
5 minTweehonderd praktijkhouders in de mondzorg togen zaterdag 12 december naar Utrecht. Tijdens het congres…
Lees verder »
Wetswijziging stelt alternatieve genezers onder toezicht
2 minEen wetswijziging maakt het mogelijk alternatieve genezers net als reguliere artsen te controleren op kwaliteit,…
Lees verder »
Nieuwe wet over kwaliteit en klachten
2 minPer 1 januari 2016 vervangt de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen de huidige Kwaliteitswet zorginstellingen (…
Lees verder »
Volledige ketencertificering ISO27001 voor Infomedics
1 minMet ingang van 8 december 2015 is Infomedics officieel ISO27001 en NEN7510 gecertificeerd. Infomedics was al…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
2 minMet de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn er stapsgewijs veranderingen doorgevoerd op drie terreinen:…
Lees verder »
Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken
2 minWerknemers krijgen vanaf 1 januari 2016 het wettelijke recht om te vragen om andere werktijden of een andere…
Lees verder »

Reactie toevoegen