Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan
Zorgaanbieders in de eerste lijn zijn in de afgelopen twee jaar actiever geworden in het aangaan van samenwerkingsverbanden, blijkt uit evaluatie van de ACM. Er is meer rust en ruimte rondom samenwerking in de eerstelijnszorg en de angst om uit het niets een boete te krijgen, is weg. Hierdoor worden zorginhoudelijke samenwerkingen sneller opgestart, zo luidt de conclusie. De uitgangspunten zijn twee jaar geleden opgesteld na kritiek van de eerstelijns zorgaanbieders op het toezicht van ACM in de zorg. De basis van de uitgangspunten uit 2015 is dat samenwerking in het belang van de patiënt, geen optreden van de ACM tot gevolg heeft.
Koudwatervrees verdwenen
“Eén van de klachten in het pamflet ‘het roer moet om’ -het manifest van de Bezorgde Huisarts in 2015- kwam van huisartsen die zich beperkt voelden in de samenwerking”, zegt bestuursvoorzitter van de ACM Chris Fonteijn. “Uit deze evaluatie blijkt dat de koudwatervrees verdwenen is. Samenwerking in het belang van de patiënt is gewoon mogelijk.”
Meer duidelijkheid over uitgangspunten
Uit de evaluatie blijkt daarnaast dat brancheorganisaties pleiten voor meer toelichting over de uitgangspunten. Praktijkvoorbeelden van brancheverenigingen, kunnen in de voorlichting van de ACM worden gebruikt. De ACM zegt de komende jaren open te blijven staan voor signalen en ook regelmatig te monitoren of er schadelijke samenwerkingsverbanden zijn.

Zorgaanbieders in de eerste lijn zijn actiever geworden in het aangaan van samenwerkingsverbanden.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’
11 apr 2024 5 minHuisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…
Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’
10 apr 2024 6 minOud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr 2024 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood
3 apr 2024 4 minZowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…
‘What happens when you stop micro-managing’
27 mrt 2024 4 minOp LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…
Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?
27 mrt 2024 4 minAlle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt 2024 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt 2024De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…

Reactie toevoegen