Deadline jaarverantwoording: uiterlijk 31 mei aanleveren

timer 4 min

(Foto: Shutterstock)

Zorgaanbieders moeten uiterlijk 31 mei hun jaarverantwoording over 2024 indienen, tenzij zij voor 31 maart uitstel hebben gekregen, signaleert beroepsvereniging KNMT. Deze verplichting vloeit voort uit de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza), die sinds 1 januari 2022 van kracht is. De wet schrijft voor dat zorgverleners jaarlijks publiekelijk verantwoording afleggen over hun financiële bedrijfsvoering.

De jaarverantwoording is bedoeld om toezicht op de zorgsector te verbeteren en fraude beter aan te pakken. Toezichthouders zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) gebruiken de informatie om ‘risicogericht toezicht’ te houden. De jaarverantwoording moet onder meer inzicht geven in de besteding van financiële middelen.

De verantwoordingsplicht geldt voor tandartsen en andere zorgverleners met een praktijk en personeel, en voor zzp’ers die vanuit een besloten vennootschap (bv) werken. De indiening verloopt via het portaal Jaarverantwoordingzorg.nl met behulp van DigiMV, waarvoor Eherkenning op niveau EH2+ vereist is.

Drie onderdelen

De jaarverantwoording bestaat uit drie onderdelen: de financiële verantwoording over 2024, aanvullende informatie en een online vragenlijst. De exacte eisen verschillen per rechtsvorm en omvang van de praktijk. De Wtza maakt daarbij onderscheid in vier categorieën: micro-, kleine, middelgrote en grote zorgaanbieders.

Microregime

Naar schatting valt 60 procent van de mondzorgpraktijken onder het microregime, dat sinds 1 januari 2025 van kracht is. Micro-zorgaanbieders hoeven minder gegevens aan te leveren en er wordt ook minder informatie openbaar gemaakt, mede om de privacy van kleine praktijken te beschermen. Deze versoepeling is mede te danken aan intensief lobbywerk van de KNMT en de Eerstelijnscoalitie.

Voor micro-zorgaanbieders gelden drie vereisten: het beantwoorden van drie online vragen over identiteit, zorgverleners en patiënten, het aanleveren van een jaarrekening en een bestuursverklaring. Een praktijk kwalificeert zich als micro als zij twee jaar op rij voldoet aan minstens twee van drie criteria: een balanstotaal van maximaal 450.000 euro, een netto-omzet onder 900.000 euro en maximaal 10 fte personeel.


Meer lezen

Meer artikelen met dit thema

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (deel 1)
flash_onNieuws

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (deel 1)

timer3 min
Nu de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 18 februari 2014 is aangenomen door de Tweede Kamer is het vrijwel zeker dat…
Lees verder »
Huisartsen verkeerd geïnformeerd over NZa-beleidsregels nieuwe bekostiging
flash_onNieuws

Huisartsen verkeerd geïnformeerd over NZa-beleidsregels nieuwe bekostiging

timer1 min
Recent heeft de NZa de nieuwe beleidsregels voor de bekostiging 2015 gepresenteerd. De nieuwe beleidsregels zijn…
Lees verder »
Commentaar Richtlijn Infectiepreventie van start
flash_onNieuws

Commentaar Richtlijn Infectiepreventie van start

timer1 min
De conceptversie van de nieuwe richtlijn Infectiepreventie mondzorgpraktijken is gereed. De nieuwe richtlijn moet…
Lees verder »
Commerciële zorgverzekeraars beëindigen massaal pilot met zelfstandigen
flash_onNieuws

Commerciële zorgverzekeraars beëindigen massaal pilot met zelfstandigen

timer3 min
Afgelopen mei heeft staatssecretaris van Rijn 1200 extra zzp’ers in de zorg toegelaten binnen de pilot AWBZ Zorg…
Lees verder »
Bevel voor Nieuwegeinse arts
flash_onNieuws

Bevel voor Nieuwegeinse arts

timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
Zorgverzekeraars beëindigen per 1-1-2015 pilot met zelfstandigen
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars beëindigen per 1-1-2015 pilot met zelfstandigen

timer3 min
Afgelopen mei heeft staatssecretaris van Rijn 1200 extra zzp’ers in de zorg toegelaten binnen de pilot AWBZ Zorg…
Lees verder »
Bevel voor Nieuwegeinse arts
flash_onNieuws

Bevel voor Nieuwegeinse arts

timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »