De zorg groeit in 2020 naar verwachting met 2,5 procent. Dit is harder dan de gehele economie, die 1,5 procent groeit. Dat komt door de extra overheidsuitgaven, meldt het ING Economisch Bureau.
Zorg groeit sterk in 2020
donderdag 2 januari 2020
2 min
Daarnaast verwacht het ING Economisch Bureau een groei van twee procent van banen in de zorg. In 2020 zullen meer dan 1,5 miljoen mensen in de zorg werken. Dat is een verdubbeling in dertig jaar tijd. Dit betekent dat in 2020 van alle werkenden, 15,5 procent in de zorg werkzaam is. Desondanks blijft de vraag naar zorgpersoneel hoog en staan er historisch veel vacatures open.
Wachttijden lopen op
Het personeelstekort in de zorg drukt op de groei van het zorgvolume en zorgt voor oplopende wachttijden. De norm voor wachttijden voor diagnostiek in het ziekenhuis werd in 2018 al met 21 procent overschreden. De wachttijd voor behandeling in het ziekenhuis werd zelfs overschreden met 24 procent. Dit komt vooral vanwege de stijging van ziekteverzuim en het verloop van personeel. Daardoor lopen de kosten op en worden zorginstellingen onder druk gezet.
Volumegroei huisartsen
De landelijke afspraken over ‘de juiste zorg op de juiste plek’ zorgen naar verwachting in 2020 voor een volumegroei van ruim 2,5 procent voor huisartsen en wijkverpleging. De overheid wil ziekenhuiszorg verplaatsen naar de eerste lijn, omdat deze goedkoper en toegankelijker is. Daarom geeft de overheid extra geld uit aan onder meer grotere eerstelijnsorganisaties, meer ICT-investeringen en meer procesinnovaties.
Bron: ING Economisch Planbureau, Zorgsector groeit sterk door
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Infomedics wil ‘het verschil maken’: ‘De zorg optimaal laten functioneren. En vooral menselijk houden’
19 mei 2023 4 minInfomedics wil de administratieve druk zoveel mogelijk bij zorgverleners weghalen, zodat ze zich volledig op de…
Lees verder »
Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg
15 mei 2023 3 minIntershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei 2023 3 minWat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid
1 mei 2023 4 minWe kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…
Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’
1 mei 2023 4 minKatja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality
20 apr 2023 6 minHeel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Personeel: er is nog veel onbenut potentieel
6 apr 2023 3 minIn een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
Reactie toevoegen