Ronald Bijl (klinisch directeur Tandarts Today): ‘Tandartsen en assistentes ruimte bieden om zich te ontwikkelen’

donderdag 23 februari 2023
timer 4 min

Ronald Bijl: ‘Als werkgever bieden we medewerkers allerlei mogelijkheden om zich te ontwikkelen.' (Foto: Han Hermkens/Image and Motion)

Ronald Bijl is sinds 2022 klinisch directeur bij Tandarts Today. Vorig jaar fuseerden de acht praktijken van Tandzorg op Maat, waarvan Bijl de directeur was, met het netwerk van TandartsToday. Inmiddels bestaat het netwerk uit 30 praktijken, met praktijken van Friesland tot in Noord-Brabant.

Door samen te gaan willen Tandarts Today en Tandzorg op Maat een toekomstbestendige structuur neerzetten, die tandartsen en assistentes de ruimte geeft. Zoals binnen de Tandarts Today-filosofie gebruikelijk, behouden de nieuwe aangesloten praktijken hun eigen lokale identiteit, waarbij aan de achterkant werkprocessen, leveranciers en tandtechniek worden geharmoniseerd.  

Modern werkgeverschap 

De komende periode zet de organisatie in op modern werkgeverschap, benadrukt Ronald Bijl. ‘Tandartspraktijken merken de afgelopen jaren dat ze hun vacatures steeds moeilijker kunnen vervullen, op alle niveaus. Wij willen graag laten zien dat professionals bij ons de ruimte krijgen om hun eigen karakter in te brengen in een praktijk. Je kunt je praktijk uitbouwen door goed naar de patiënt te luisteren en daar gehoor aan te geven. Dat kan bij Tandarts Today.’ 

Buitenlandse tandartsen 

Tandarts Today spant zich ook in om het oplopende tekort aan tandartsen op te vangen, onder meer door buitenlandse tandartsen aan te trekken, vertelt Bijl. ‘Als werkgever willen we medewerkers perspectief bieden, met allerlei mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Dat geldt ook voor het programma dat we buitenlandse tandartsen bieden. Ze kunnen bij ons alle facetten van de tandartspraktijk doorlopen. Ze beginnen vaak met preventie en mondhygiëne, zodat ze gevoel krijgen hoe de mondzorg in Nederland werkt. Ze moeten vaak eerst hiaten wegwerken, om aan het niveau van de Nederlandse tandheelkunde te voldoen, bijvoorbeeld bij wortelkanaalbehandeling en kroon- en brugwerk.’  

Meerjarige begeleiding 

Ook Bijl zet zich in om het moderne werkgeverschap in te vullen. ‘We bieden ook ondersteuning bij het vinden van een goede woonplek. Zo helpen we een tandarts bij het vinden van woonruimte in Friesland. Ook op andere vlakken begeleiden we tandartsen zodat ze zich hier prettig voelen en ondersteunen ze bij hun ontwikkeling. Dat geldt ook voor assistentes en mondhygiënisten, waarbij we onze vestigingsmanagers stimuleren met hun team mee te denken over hoe ze hun loopbaan willen invullen. We gaan ook met hen in gesprek en kijken welke doelen we het komende jaar kunnen halen en welke bijvoorbeeld over drie jaar.’  

Moderne apparatuur en instrumenten 

Goed werkgeverschap komt ook tot uiting in investeringen in moderne apparatuur, cursussen over afdrukken nemen en het onderhoud van instrumenten. Ook neemt Tandarts Today flinke stappen op het gebied van digitalisering, schetst Bijl. ‘Enkele praktijken zijn al aan de slag met de mondscanner, waarmee we de stap naar de tandtechniek ook digitaliseren, voor foutreductie en een mooier eindresultaat.’ 

 Als klinisch directeur wil Bijl het komende jaar met de praktijken in gesprek over hun ontwikkeling. ‘Ik ga naar tandartsen met de vraag: zal ik een dag met je meekijken, waar kan ik je in ondersteunen? Ik kijk graag mee op allerlei onderdelen en deel mijn kennis en ervaring, waardoor ze hun werk met meer zekerheid kunnen doen.’ 


Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »
Tuinieren in de praktijk
flash_onNieuws

Tuinieren in de praktijk

17 mei 2016 timer2 min
Laatst was ik in een praktijk waar door een deel van het team een tuin gebruikt werd als metafoor om de huidige…
Lees verder »
Discussie over de VAR-verklaring in Enschede
flash_onNieuws

Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

17 mei 2016 timer3 min
Dinsdagochtend 17 mei was het voor de regio Overijssel weer tijd om bij elkaar te komen om met elkaar in te gaan…
Lees verder »
Zieke werknemer kost 230 euro per dag
flash_onNieuws

Zieke werknemer kost 230 euro per dag

12 mei 2016 timer1 min
Een langdurig zieke werknemer kost ruim anderhalf keer meer dan werkgevers verwachten. Werkgevers schatten de…
Lees verder »
Steeds meer buitenlandse tandartsen
flash_onNieuws

Steeds meer buitenlandse tandartsen

12 mei 2016 timer1 min
Het aantal tandartsen met een buitenlands diploma groeit snel. Van 330 (4.5 procent) in 2000 naar 750 in 2010 (9…
Lees verder »
Weerstand? Dit kan je ertegen doen
flash_onNieuws

Weerstand? Dit kan je ertegen doen

11 mei 2016 timer2 min
Mensen houden niet zo van veranderingen. Ze doen er soms alle moeite voor om bij hun oorspronkelijke standpunt te…
Lees verder »
Leiderschap: 3 tips uit onverwachte hoek
person_outlineBlog

Leiderschap: 3 tips uit onverwachte hoek

4 mei 2016 timer3 min
Begin mei zond BNN het programma ‘Dictator’ uit. Een sociaal experiment waarin mensen zich op laten sluiten en een…
Lees verder »