SpotOnMedics Intelligence: gids door de wereld van big data

donderdag 13 juni 2019
timer 4 min
Hoe meer data je hebt, hoe beter je kunt voorspellen hoe een behandeling gaat verlopen. Het is een van de voordelen van de analyse- en adviestool SpotOnMedics Intelligence, ontwikkeld door SpotOnMedics. ‘Als het om big data en advies gaat, willen we de reisleider van de fysiopraktijken zijn.’

Het begon in 2010 met een fysiotherapeut die op zoek was naar iemand die met hem kon meedenken over de stand van zaken in zijn praktijk. Hij had te veel mensen om zich heen verzameld: van boekhouder tot ICT-beheerder, van zijn maten tot personeelsadministrateur. Dat moest eenvoudiger en overzichtelijker kunnen. Reden voor SpotOnMedics om hierop in te springen. (Lees ook: Interview met Harry Geurkink.)

‘We hebben een totaaloplossing ontwikkeld waarmee we een praktijk volledig kunnen ontzorgen’, vertelt Niels Rientjes, klantsuccesmanager bij SpotOnMedics. ‘Het gaat om een drielagenmodel waarmee we één type klant, de fysiotherapiepraktijk, op drie niveaus helpen: agenda- en EPD-software, financiële diensten, waaronder personeels- en salarisadministratie én advies en big data. Als het om advies en big data gaat willen we de reisleider van de praktijken zijn.’

Intern kwaliteitssysteem

Het paradepaardje is SpotOnMedics Intelligence. Met deze analyse- en adviestools worden de data van een fysiotherapiepraktijk op een dashboard gevisualiseerd. In één oogopslag is te zien in welke mate een patiënt hersteld is, hoeveel behandelingen hij daarvoor nodig heeft gehad en hoeveel het gekost heeft. Met name in een groep van praktijken komen data samen in een zogenaamde ketendatabase, waardoor trends zichtbaar worden.

Rientjes: ‘Door data bij elkaar te brengen, kun je als praktijkhouder analyses maken en zo werken aan strategisch en financieel voordeel. Blijkt er bijvoorbeeld een fysiotherapeut uit te schieten vanwege zijn efficiënte aanpak van lage rugpijnklachten, dan kun je zijn expertise gebruiken om collega’s op te leiden. Therapeuten leren dus van elkaar. Ook bereik je een uniforme werkwijze. Eigenlijk creëer je zo een intern kwaliteitssysteem.’

In Zuidoost Gelderland, waar 25 fysiopraktijken samen de coöperatie Fysiocare hebben opgericht, en ook een eigen gezamenlijke regionale database hebben opgezet, zien ze de voordelen. SpotOnMedics Intelligence levert hen inzicht op in alle cijfers uit de regio, waardoor ze elkaar kunnen controleren, bediscussiëren en evalueren.

Kunstmatige intelligentie

Bijkomend voordeel is de transparante communicatie met de zorgverzekeraar. Rientjes: ‘Met deze data in je hand heb je een gelijkwaardige positie in gesprek met de zorgverzekeraar. Je kunt laten zien wat je prestaties zijn. Maar ook voor de patiënt heeft het meerwaarde. De groeiende dataset helpt bij het voorspellen van bijvoorbeeld het aantal benodigde behandelingen voor een patiënt met een bepaald profiel. Het hebben van data ondersteunt dus bij de zoektocht naar een efficiënt zorgpad.’

Die voorspellende waarde van data – kunstmatige intelligentie - is volgens Rientjes de trend in de ICT-wereld en sinds kort ook bij de klanten van SpotOnMedics. ‘Voldoende en valide data leveren betrouwbaardere uitspraken op dan die van een therapeut. Steeds meer partijen zetten zich in voor dataverzameling. Big data is het nieuwe goud, maar dan wel in handen van de praktijkhouder.’

ICT en veiligheid 

De veiligheid rondom SpotOnMedics Intelligence is gegarandeerd, zegt Rientjes. Maar helaas, vindt hij, is het bewustzijn over ‘ICT en veiligheid’ bij veel praktijkhouders nog te laag. ‘Er zijn nog steeds praktijken die het wachtwoord ‘welkom01’ hanteren. Een groot aantal praktijken loopt achter als het om ICT-oplossingen gaat. Als je data op een server van de praktijk hebt staan, heb je een geïsoleerde oplossing. Terwijl we juist toe moeten naar een nationale zorginfrastructuur waarbij al die losstaande oplossingen samenkomen. We hopen dan ook SpotOnMedics uit te gaan rollen door heel Nederland.’

Link: SpotOnMedics

Auteur: Marielle van Bussel Linkedin

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
SpotOnMedics Intelligence: gids door de wereld van big data

Dashboard van SpotOnMedics Intelligence

Meer artikelen met dit thema

'WhatsApp verboden voor artsen'
flash_onNieuws

'WhatsApp verboden voor artsen'

25 feb 2016 timer1 min
De berichtendienst WhatsApp mag niet meer gebruikt worden door artsen om gegevens uit te wisselen over patiënten,…
Lees verder »
Privacy in huisartsenpraktijken onvoldoende
flash_onNieuws

Privacy in huisartsenpraktijken onvoldoende

25 feb 2016 timer1 min
Met de privacy in Nederlandse huisartsenpraktijken is het niet best gesteld, blijkt uit onderzoek van de…
Lees verder »
Zilveren Kruis herziet samenloopcontrole AWBZ
flash_onNieuws

Zilveren Kruis herziet samenloopcontrole AWBZ

18 feb 2016 timer2 min
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis heeft na overleg met LHV besloten de samenloopcontrole AWBZ - Huisartsenzorg 2013/…
Lees verder »
'POH-S niet automatisch in loonschaal 7'
flash_onNieuws

'POH-S niet automatisch in loonschaal 7'

17 feb 2016 timer1 min
Met de introductie van schaal 7 voor de POH-S, vragen velen zich af of medewerkers automatisch in deze nieuwe…
Lees verder »
Zorgverzekeraars controleren zorgnota's steeds beter
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars controleren zorgnota's steeds beter

17 feb 2016 timer1 min
Zorgverzekeraars hebben de wettelijke taak om fouten op te sporen en te (laten) herstellen. Zij mogen alleen…
Lees verder »
Verzekeraars gaan gesprek aan over omzetschok
flash_onNieuws

Verzekeraars gaan gesprek aan over omzetschok

15 feb 2016 timer1 min
Verzekeraars gaan het gesprek aan met huisartsen die een omzetschok melden als gevolg van de nieuwe…
Lees verder »
'Nieuwe WWZ leidt tot hogere ontslagvergoedingen'
flash_onNieuws

'Nieuwe WWZ leidt tot hogere ontslagvergoedingen'

11 feb 2016 timer2 min
Het nieuwe ontslagrecht, dat per 1 juli is ingevoerd, moest het makkelijker en goedkoper maken om een werknemer te…
Lees verder »
Rechtsvormen deel 6: de BV
flash_onNieuws

Rechtsvormen deel 6: de BV

9 feb 2016 timer4 min
In deze laatste aflevering van de serie over rechtsvormen van MedischOndernemen MedischOndernemen i.s.m. Van Ree…
Lees verder »