De risico's van een personeelsuitje

maandag 25 februari 2013
timer 3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik aan de beurt, en iets stoers leek me wel leuk. Leek...

Het is een goede gewoonte om minstens één keer per jaar met alle collega’s iets te ondernemen. Dat lijkt een min of meer modisch verschijnsel: we hebben onder andere bloemstukjes gemaakt, van een High Tea genoten, geschilderd, gefietst en kloot geschoten. Dat laatste is een Twents vermaak en betreft een kloot (soort bal) en een sterk alcoholisch drankje dat er niet om bekend staat dat je er trefzeker door gooit. Maar goed, elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het gaat organiseren.


Vorig jaar was er bij de organisatie (ik dus!) de behoefte om eens iets stoers te gaan doen. Ik had het even gehad met mijn softe kant. En dus werd besloten om te gaan karten. In Twente zijn er prima banen, zowel binnen als buiten maar gelet op het weer en de snelheid die binnen bereikt kon worden, kozen we daar voor. Na een korte uitleg hezen we ons in de overall, haarnetje op en een helm van het type dat ik nog nooit op had gehad ten tijde van mijn eerste gemotoriseerde vervoermiddelen.Maar stoer was het!

 

De eerste heat (ronde) probeerde iedereen te wennen aan de kart, gassen was makkelijker dan remmen en als je veel stuurt en remt tegelijk, raak je in een slip. Ons werd vriendelijke verzocht na aanrijdingen, slippartijen en andere ongelukken waarbij je tegen de stroom in op de baan stond, in ieder geval niet die kant op te rijden! Snel keren en letten op het invoegen! De tweede heat stond ik in het klassement bij de snelle rijders.

 

Dat kon beter en vol vaart ging ik van start. Na een aantal inhaalmanoeuvres waarbij je duidelijk kon zien dat er een talent aan mij verloren was gegaan ging ik bijna aan kop. Hoe het precies gebeurde weet ik niet meer maar ik slipte, tolde rond en maakte een geweldige klap tegen de vangrail.

 

Ik voelde mijn tanden en kiezen op elkaar klappen en alle spieren in mijn nek en schouders protesteren. Wat was dat een klap! Na de rit een enorme bult op mijn rug en ’s avonds twee bloeduitstortingen op mijn schouderbladen. Ik ben dagen stijf en stram geweest en kon alleen maar dankbaar zijn dat geen van de assistentes deze klap hadden gemaakt, het werken aan de stoel zou echt moeizaam zijn geweest. Ik heb het nu gehad met mijn stoere kant en ga op zoek naar een activiteit die mijn creatieve kant uitdaagt.

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De risico's van een personeelsuitje

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Nieuw model ‘Overeenkomst van opdracht mondzorgpraktijk’ beschikbaar

10 feb 2023 timer3 min

De Belastingdienst heeft de nieuwe modelovereenkomst van opdracht Mondzorgpraktijk beoordeeld…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Politieke steun voor meer opleidingsplaatsen Tandheelkunde

26 jan 2023 timer3 min
Politiek Den Haag lijkt steeds meer doordrongen van de noodzaak om het aantal opleidingsplaatsen Tandheelkunde uit…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Tandarts Ron Steenkist met teamleden (Foto: Martine Sprangers, 2022)
mic_external_onInterview

Tandarts Ron Steenkist en de strategieën voor ‘een dreamteam’: ‘Stel de menselijke behoeften centraal’

2 dec 2022 timer4 min
Ron Steenkist is een gedreven tandarts die al bijna veertig jaar een praktijk runt in Amsterdam Zuidoost. Hij…
Lees verder »
flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »