Kies als zorgverlener de juiste ondernemingsvorm: dat kan financieel aanzienlijk schelen

woensdag 29 september 2021
timer 4 min
Veel zorgverleners beginnen als eenmanszaak. Deze rechtsvorm is namelijk gemakkelijk op te starten. U hoeft alleen maar een bezoekje aan de KVK te brengen en wat formulieren in te vullen. Door Mark Paalman, directielid bij Alexandré Finance.

Startkapitaal is niet nodig, net als het aanstellen van leden of een bestuur. Als eigenaar heeft u namelijk zelf alle touwtjes in handen. Hoewel dit in eerste instantie heel handig is, kan het verstandig zijn om later te switchen naar een andere rechtsvorm. Met name wanneer u uit het jasje van de eenmanszaak of maatschap bent gegroeid, kunt u beter een overstap maken naar een BV. In dit artikel lichten we de verschillen van de genoemde rechtsvormen op de belangrijkste gebieden toe.

Persoonlijk aansprakelijk of afgescheiden vermogen?

Juridische aansprakelijkheid is een van de belangrijkste redenen om op een gegeven moment te kiezen voor een BV. Een eenmanszaak is namelijk geen rechtspersoon, maar een natuurlijk persoon. Dit betekent dat u zelf verantwoordelijk bent voor alle handelingen van de onderneming en ook dat u met uw eigen geld aansprakelijk bent. In geval van schulden kunnen schuldeisers dus aanspraak maken op privébezit, zoals uw auto, huis of spaarrekeningen. Dit is ook het geval bij een maatschap. Hierbij is iedere maat in gelijke mate aansprakelijk voor zaken die gezamenlijk bepaald of betaald zijn.

Alleen de BV aansprakelijk

Door uw eenmanszaak of maatschap om te zetten in een BV krijgt u rechtspersoonlijkheid. Hierdoor wordt uw eigen vermogen afgescheiden van het zakelijk vermogen, waardoor u privé minder risico loopt. In eerste instantie is de BV namelijk aansprakelijk, tenzij er sprake is van nalatigheid of een andere vorm van onrechtmatig handelen. Deze stap is verstandig om te zetten wanneer uw bedrijfsvoering steeds complexer wordt. Het financieel risico dat u als natuurlijk persoon loopt wordt namelijk groter naarmate u meer investeringen doet en het personeelbestand uitbreidt. Ook het aantrekken van extern vermogen is vaak eenvoudiger voor een BV. Houd echter wel uw belastingsituatie in het achterhoofd bij het overwegen van een switch.

Belasting betalen en aftrekposten

Welke belastingen u moet betalen, hangt af van uw rechtsvorm. Zo betaalt u als eenmanszaak of maatschap inkomstenbelasting over uw winst. Heeft u een BV? Dan dient u vennootschapsbelasting over de winst af te dragen en mogelijke dividendbelasting van de winstuitkering. Met welke rechtsvorm een tandartsenpraktijk bijvoorbeeld de laagste belastingdruk ervaart, hangt naast de hoeveelheid belasting af van de behaalde winst, gemaakte kosten en eventuele aftrekposten.

Zo heeft u als eigenaar van een eenmanszaak of maat in een maatschap – mits u aan de voorwaarden voldoet – recht op zelfstandigenaftrek. Bent u nog maar net begonnen en beschouwt de Belastingdienst u als ondernemer? Dan heeft u de eerste 3 jaar ook nog eens recht op startersaftrek. Daarnaast kan nog gebruik gemaakt worden van de mkb-winstvrijstelling via de inkomstenbelasting. Dit is met name gunstig voor zorgverleners die minder dan €100.000 winst behalen. Heeft u een hogere winst gedraaid? Dan kan het zijn dat de BV een betere rechtsvorm voor u is.

Omzetten van eenmanszaak of maatschap naar BV

Of u nu bent begonnen als eigenaar in een eenmanszaak of als maat in een maatschap; u zit nooit vast aan uw rechtsvorm. Het beperken van financiële risico’s en het profiteren van fiscale voordelen kunnen goede redenen zijn om uw eenmanszaak of maatschap om te zetten in een BV. Benieuwd of u hier profijt van zou hebben? Alexandré Finance voorziet u graag van advies. Door middel van een fiscale check onderzoeken wij welke rechtsvorm het meest optimaal is voor u als zorgverlener. Behoefte aan aanvullende informatie? Wij voorzien u graag van zowel fiscaal als financieel advies.

Alexandré Finance 
Alexandré Finance is een bedrijf dat zich richt op de financiële dienstverlening aan de zorgbranche. Digitalisering van de zorgadministratie is één van de specialismen. Meer informatie: Irena Koetsier en Alexandré Finance

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici
flash_onNieuws

Dit staat er in de modelovereenkomst voor paramedici

13 jun 2016 timer5 min
Sinds 1 mei 2016 is de VAR-verklaring afgeschaft. Dit artikel geeft een overzicht van de meest opvallende passages…
Lees verder »
Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst
flash_onNieuws

Nationale standaard voor online gezondheidsdossiers op komst

9 jun 2016 timer2 min
Gebruiksvriendelijk, veilig en betrouwbaar online kunnen beschikken over gezondheidsgegevens. Dat is wat NPCF, het…
Lees verder »
VPHuisartsen naar Hoge Raad voor LSP-zaak
flash_onNieuws

VPHuisartsen naar Hoge Raad voor LSP-zaak

9 jun 2016 timer2 min
VPHuisartsen heeft een cassatieberoep ingesteld bij de Hoge Raad inzake het Landelijk Schakelpunt (LSP). In de…
Lees verder »
'Tandarts mag geen rimpels wegspuiten'
flash_onNieuws

'Tandarts mag geen rimpels wegspuiten'

8 jun 2016 timer1 min
Steeds meer tandartsen injecteren hun patiënten met botox voor cosmetische doeleinden. Minister Schippers (…
Lees verder »
Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie
flash_onNieuws

Apothekers maken fouten door gebrek aan patiëntinformatie

7 jun 2016 timer2 min
Apothekers missen patiëntinformatie die belangrijk is voor veilig medicijngebruik. Dat komt doordat andere…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek
flash_onNieuws

Tandarts discrimineert door sollicitante af te wijzen om hoofddoek

6 jun 2016 timer2 min
Een tandartspraktijk wees vorig jaar een moslima af als tandartsassistente omdat zij niet bereid was om haar…
Lees verder »
Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg
flash_onNieuws

Eindelijk één organisatie voor richtlijnen in de mondzorg

2 jun 2016 timer2 min
Er komt één instituut voor de ontwikkeling van richtlijnen in de mondzorg. De Federatie Tandheelkundig…
Lees verder »