Sabbatical
Dit is een lang gekoesterde wens van mij. Begin van dit kalenderjaar hakte ik de knoop door: dit jaar ga ik mijn plan ook daadwerkelijk uitvoeren. Dat vraagt de nodige afstemming en voorbereiding. Want dit raakt natuurlijk niet alleen mijzelf, maar ook het thuisfront en de praktijk.
Mijn man staat volledig achter mijn keuze, waar ik uitermate dankbaar voor ben. Het team hebben we zo goed mogelijk voorbereid op mijn afwezigheid. Een van de medewerkers heeft een basiscursus praktijkmanagement gevolgd en zal mijn taak waarnemen tijdens mijn afwezigheid. Zij is komende maanden onder andere het aanspreekpunt voor de andere teamleden. Natuurlijk is dat spannend voor iedereen. Er zal ongetwijfeld een andere dynamiek optreden en de teamleden zullen met elkaar veel nieuwe ervaringen opdoen.
Ik ben heel benieuwd hoe ik het ga ervaren om een langere periode los te staan van mijn werk. Ga ik het missen? Welke nieuwe ervaringen staan mij te wachten? Zullen die zorgen voor een andere blik op de wereld in het algemeen en op de praktijk in het bijzonder?
De antwoorden op deze vragen zal ik weten wanneer ik terugkom. Mijn ervaringen wil ik graag delen via deze blog. Ik wens iedereen een hele mooie zomervakantie toe met veel zon, mooie ervaringen en tijd voor bezinning. Tot in september!
Doris Post
Praktijkmanager
Kliniek Tandheelkunde Sneek
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Michel Fortman (VvAA) over ziekteverzuim bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Contact met werknemer tijdens het verzuim is essentieel’
5 minWat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen?…
Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’
6 minWelke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
6 minDrie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
6 minKirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Reactie toevoegen