De impact van de coronacrisis op pensioenfondsen voor apothekers

timer 4 min
“Pensioenfondsen maken dramatische val”. Zo luidde de titel van het artikel dat Trouw op 1 april publiceerde. Dat we midden in een crisis zitten moge duidelijk zijn. Dat het onvermijdelijk is dat de gevolgen van COVID-19 ook op lange termijn te zien zullen zijn, ook. Een van de financiële velden waarin de klap voor apothekers voelbaar kan zijn, is het pensioen.

Om een beeld te krijgen van gevolgen die de crisis kan hebben op het pensioen van apotheken, is inzicht in de huidige positie van het pensioenfonds nodig. Daarom nemen we het beleid, de beleggingen en beleidsdekkingsgraad van diverse pensioenfondsen onder de loep.

 

Het beleid van SPOA

Allereerst, wat is het beleid van Stichting Pensioenfonds Openbare Apothekers (SPOA)? SPOA hanteert een behoorlijk risicovol beleid. Dit leidt in gunstige tijden tot meer toezeggingen, maar ook tot het doorvoeren van meer kortingen. Dat zien we terug in de praktijk: SPOA voerde de afgelopen jaren vaak kortingen door. Dit deed het pensioenfonds niet alleen tijdens crisis, maar óók in gunstige tijden. Dat biedt geen positief perspectief voor deze crisis. Daarnaast wordt een pensioenfonds met een risicovol beleid in tijden van crisis doorgaans harder getroffen dan de fondsen met een conservatieve aanpak. SPOA kan daarom ook nu een flinke klap verwachten.

                       

Lees hier meer over het verschil tussen de pensioenfondsen voor huisartsen en apothekers


De beleidsdekkingsgraad van SPOA

Een sterke dekkingsgraad zou de eerste klap van een crisis kunnen opvangen. Helaas stond SPOA er voor de crisis al niet goed voor. De beleidsdekkingsgraad van SPOA, ofwel het gemiddelde van de laatste twaalf dekkingsgraden, was in december 2019 94,7% . Dit is nipt boven de wettelijk gestelde norm van 90% en ruim onder de 105% die De Nederlandsche Bank het pensioenfonds stelt als ondergrens voor verplicht korten. 

 

 

Wanneer we de beleidsdekkingsgraad van SPOA vergelijken met het grotere PFZW (99,2% in december 2019) staat SPOA er iets minder goed voor. In vergelijking met SPT (111%) en SPH (134,5%) stond SPOA er in december 2019 ronduit slecht voor. Als de dalende trend van SPOA’s beleidsdekkingsgraad zich voortzet, zal het in combinatie met de coronacrisis niet lang duren voordat SPOA in zwaar weer belandt.

 

Beleggingen van SPOA

Wanneer we de beleggingsportefeuille van SPOA bekijken, zien we dat 29,5% van de portefeuille in 2018 bestond uit aandelen. In crisisperioden zijn dit de beleggingen die het snelst en hardst getroffen worden. Ook zal de coronacrisis de 1,5% vastgoedbeleggingen niet onaangeroerd laten. Wanneer we ervan uitgaan dat de beleggingsportefeuille van SPOA er nu hetzelfde uitziet, zal bijna ⅓ van SPOA’s totale beleggingsportefeuille geraakt zal worden. Ten opzichte van de beleggingsportefeuilles van SPT (20% aandelen) en SPH (19,7% aandelen), waarbij zo’n ⅕ van de portefeuille risico loopt, is dat behoorlijk. Daartegenover staat dat de 62% vastrentende waarden, de 6,5% market neutral beleggingen en 0,5% liquide middelen in deze periode een minder groot risico vormen.

 

De beleggingsportefeuille van SPOA in 2018

 

Opvallend is dat in 2018 aandelen een kleiner deel uitmaakten van SPOA’s beleggingsportefeuille in vergelijking met 2017 en dat vastrentende waarden juist een groter aandeel kregen. Hiermee lijkt SPOA in te zetten op een minder risicovol beleggingsbeleid. Hoewel het waarschijnlijk is dat het fonds alsnog flink geraakt wordt, zal deze wending in het beleid zijn vruchten afwerpen.

 

Verwachte impact op het pensioenfonds voor apotheken

Of het afbouwen van beleggingsrisico SPOA gaat redden, is maar de vraag. SPOA stond er qua beleidsdekkingsgraad al niet goed voor voordat COVID-19 om de hoek kwam kijken. Ook nu de coronacrisis huishoudt, lijkt het toch nog progressieve beleid van SPOA het pensioenfonds tegen te staan. De beleidsdekkingsgraad is nog steeds onder de 105% die de Nederlandsche Bank als norm stelt, wat wederom tot korten zal leiden. Dit geeft geen positief beeld voor apothekers die hun pensioen bij SPOA hebben. 

 

Wordt jouw praktijk getroffen door de coronacrisis? Lees dan hier van welke ondersteuning u gebruik kunt maken.


Link: Trouw, Pensioenfondsen maken een dramatische val in maart

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De impact van de coronacrisis op pensioenfondsen voor apothekers

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
LHV en InEen zien geen grote verrassingen in de Miljoenennota van het eerste kabinet-Jetten. (Foto: Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »