Opinie: Zorgkosten stijgen? Investeer in bewegen
Corona is vooralsnog van geringe invloed op de premie. De oorzaken van de premiestijging dit jaar zijn structureel, zoals de steeds betere kwaliteit van de zorg, stijgende salarissen, de toenemende vergrijzing en de steeds hogere uitgaven aan dure medicijnen.
Structurele oorzaken vragen om structurele oplossingen. Wat te doen? Snijden in de zorg? Daar waar behandelingen niet effectief zijn kan dat uiteraard. Iedere euro die we aan zorg uitgeven moet goed worden besteed. Toch moet het echte antwoord ergens anders worden gezocht. De oplossing is een diepte-investering in de gezondheid van Nederland. Een investering die zich zal uitbetalen in een gezonder land en dus lagere zorgkosten.
Investeer in gezond leven
Die beweging is al in gang gezet. We lezen het in de verkiezingsprogramma’s van de verschillende politieke partijen. Stuk voor stuk geven zij preventie en een gezonde leefstijl een prominente plek. Dat stemt positief, maar goede voornemens zijn onvoldoende. Corona drukt ons nog eens keihard met de neus op de feiten. Mensen met een chronische aandoening of overgewicht worden ernstiger ziek en overlijden sneller. De sleutel is dus: een investering in een gezond leven. Daar moeten we onze zorg op inrichten. Niet tijdelijk tijdens de corona-epidemie, maar structureel en duurzaam.
Een voorbeeld: artrose. Eén van de meest voorkomende gewrichtsaandoeningen. Fysiotherapie kan in een vergevorderd stadium nog effectief zijn. Een gewricht vervangende operatie kan daarmee worden uitgesteld of zelfs worden voorkomen. De patiënt wordt een zware ingreep bespaard en dus worden hoge kosten vermeden. Een ander voorbeeld is valpreventie. Valpreventie kan ouderen helpen zich veilig door het eigen huis te bewegen en veel nare botbreuken voorkomen. Besparing: miljoenen euro’s.
Te veel dure ingrepen
Tot op dit moment wordt nog te snel gekozen voor dure en belastende ingrepen. De oorzaak daarvan is te vinden in ons zorgstelsel. Een operatie wordt vergoed uit de basisverzekering terwijl ondersteuning van een fysiotherapeut bij bewegen vaak voor eigen rekening is. Ook is het voor zorgverzekeraars niet voldoende aantrekkelijk om substantieel en structureel te investeren in preventie en bewegen. Bewegen moet de standaard worden. Daarop moeten we onze samenleving en de zorg inrichten. Wie goed beweegt blijft in de toekomst kwalen bespaard. 50 procent van de bevolking heeft overgewicht. Er is dus nog veel winst te behalen.
Dus: besparen op de zorg? Ja. Maar dan door een diepte-investering te doen in preventie en goede zorg die mensen in staat stelt te bewegen. Daarmee voorkom je dat kwalen ontstaan of verergeren, stel je operaties uit en blijven mensen langer zelfstandig. Mensen die zich goed en gezond voelen, kosten geen geld maar leveren de samenleving heel veel op, in geld en in algeheel welzijn. Dus is iedere euro zorgpremie die je daar in steekt het meer dan waard.
Guido van Woerkom
Voorzitter Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF)
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'
4 minEind september komt minister Thierry Aartsen met het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers
2 minWelke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…
Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging
4 minDe werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…
Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?
4 minVeel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Reactie toevoegen