Veertien tips voor jouw nieuwe baan
1. Observeer! Weet wat er speelt.
2. Luister, luister, luister.
3. Zet overal vraagtekens bij (in gedachten, niet hardop!) – vooral bij alles wat als vaststaand feit wordt beschouwd.
4. Bouw een goede relatie op met uw collega’s. Je zult ze nog nodig hebben.
5. Doe alles wat je kan om het prestige van je baas te verhogen.
6. Ontwikkel een plan van aanpak voor elke taak die je krijgt.
7. Wees altijd bereikbaar.
8. Wees empathisch.
9. Raadpleeg het organogram van jouw afdeling zodat je de namen en verantwoordelijkheden van je collega’s kent.
10. Durf om hulp te vragen en toon je waardering als je die krijgt. Zo maak je vrienden.
11. Schep niet op over je opleiding, reizen of prestaties. Wacht tot de gelegenheid zich voordoet om die dingen spontaan ter sprake te brengen.
12. Doe wat je belooft. Kan je een belofte niet nakomen, wees daar dan eerlijk over.
13. Word eerst een teamlid. Pas dan kan je een leider worden.
14. Kom vroeg en vertrek laat – vooral de eerste zes maanden.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
6 minDrie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
6 minKirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Leden zijn bereid met de cao een doorstart te maken’
7 minOndernemer Joost Valkenberg over duurzaamheid en fysiotherapie: ‘Betere balans tussen planet, people en profit’
3 minKabinet wil meer tandartsen, huisartsen en psychologen opleiden
3 minFiets van de zaak. Vier populaire mogelijkheden.
3 minGrensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Reactie toevoegen