ZIO breidt programma PlusPraktijk 2.0 uit naar 25 huisartsenpraktijken

timer 4 min

ZIO ontwikkelde dashboards voor praktijkgegevens, om inzicht te geven in de huidige situatie, kansen voor ontwikkeling en vervolgstappen. (Foto: Shutterstock)

Zorggroep ZIO, de regionale huisartsenorganisatie in de regio Maastricht-Heuvelland, breidt het programma PlusPraktijk uit. Sinds januari 2026 doen zeventien huisartsenpraktijken in Maastricht-Heuvelland mee en op 1 juli kwamen daar nog eens acht praktijken bij. In PlusPraktijk 2.0 werken de praktijken en ZIO samen aan een toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg in de regio.

'Hoe houden we de huisartsenzorg toegankelijk en toekomstbestendig?', is de centrale vraag binnen het programma. PlusPraktijk 2.0 richt zich op digitalisering, telemonitoring, ouderenzorg en samenwerking in de wijk. Elke praktijk kiest zelf de interventies die bij haar ambities en doelen passen.

Dashboards voor praktijkgegevens

ZIO levert de onderbouwing met data en biedt ondersteuning. De organisatie ontwikkelde dashboards voor de verzameling van praktijkgegevens, om inzicht te geven in de huidige situatie, kansen voor ontwikkeling en mogelijke vervolgstappen. Op basis daarvan kiezen praktijken zelf welke bouwstenen en thema’s het beste aansluiten bij hun ambities, uitdagingen en doelen in hun jaarplan.

Ondersteunen, richting geven, samen optrekken

Tijdens een bijeenkomst op 3 september in Meerssen boden projectleider Suzan Vroomen en praktijkconsulent Vincent Janssen symbolisch een paraplu aan twee deelnemende praktijken. 'De paraplu staat voor de rol van ZIO: ondersteunen, richting geven en samen optrekken.'

In januari en juli 2027 starten opnieuw huisartsenpraktijken met het traject naar de PlusPraktijk, zodat steeds meer praktijken onder de paraplu van deze aanpak kunnen werken aan toekomstbestendige zorg. Op 24 september organiseert ZIO een speciaal symposium ‘Best practices PlusPraktijken’.


PlusPraktijk 2.0

ZIO geeft op een projectpagina de doelen van het programma PlusPraktijk 2.0 weer. Het doel is samenwerking rond:

  • een gedeelde visie op toekomstbestendige huisartsenzorg;
  • minder druk op praktijken door eenduidige en geïntegreerde werkwijzen;
  • ondersteuning vanuit ZIO;
  • een structurele, duurzame manier om de zorg in onze regio sterk te houden.

Meer lezen: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Webinar Digitaal Veilig & Gezond samenwerken - 15 maart

timer3 min
De gevolgen van malware, phishing of ransomware kunnen desastreus zijn, zo blijkt regelmatig in het nieuws. Deze…
Lees verder »
Abeba Mulugheta (Foto: AlloMedics)
person_outlineBlog

Intervisie voor zorgondernemers: ‘Aandacht voor persoonlijke groei is katalysator voor succes’

timer4 min
Abeba Mulugheta, oprichtster van AlloMedics, pleit voor intervisie voor initiatiefnemers van startups in de zorg…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Een kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil

timer4 min
Meer dan ooit vraagt deze tijd van jou als leidinggevende in een medische praktijk dat je een bekwaam, duidelijk…
Lees verder »
Het team van huisartsenpraktijk dr. Kees Vos in Spijkenisse
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Ingrid Jaape over Uw Zorg online: ‘Werkdruk beperk je door maximale inzet op digitalisering’

timer5 min
De huisartsenpraktijk van dr. Kees Vos in Spijkenisse werkt al zeven jaar met het patiëntenportaal Uw Zorg online…
Lees verder »

Fiscale aspecten van de samenwerking tussen praktijkmanager en praktijkhouder

Als een praktijkmanager voorafgaand aan een praktijkovername in loondienst treedt, zijn de fiscaal-juridische…

Lees verder »
Anoeska Mosterdijk: ‘Misschien moeten we stimuleren dat beroepsgroepen zich ook sterker regionaal kunnen organiseren.’ (Foto: Claudia Kamergorodski)
mic_external_onInterview

Anoeska Mosterdijk (InEen): ‘Samenwerken lukt pas als je elkaar echt als gelijkwaardig ziet’

timer4 min
Anoeska Mosterdijk is inmiddels zes jaar directeur bij InEen, de landelijke organisatie voor de eerste lijn. Hoe…
Lees verder »
person_outlineBlog

Het ‘kwalicheck virus’: vijf sterren, fantastisch of juist niet?

timer3 min
Er is een nieuw virus onder ons, dat langzaam is opgerukt en inmiddels epidemische vormen aanneemt. En dan bedoel…
Lees verder »
flash_onNieuws

Samenwerken: voorwaarde voor succes fysiotherapie in veranderende zorgmarkt

timer5 min
Rutger IJntema, directeur-bestuurder bij het Innovatie Platform Fysiotherapie, gaat in twee artikelen in op…
Lees verder »