Als praktijkmanager heb je regelmatig stress. Het hoort erbij, denk je misschien, maar deze sluipmoordenaar is funest voor een bloeiende praktijk.
Zo haal je je korte- en langetermijnplanning
1 min
Als praktijkmanager heb je een uitgebreid en uitdagend takenpakket. Maar vaak wordt je dagelijks werk in beslag genomen door ad hoc klussen in de organisatie. Alles en iedereen trekt aan je en je komt aan de langetermijndoelen vaak niet toe. Dat geeft stress en het gevolg is dat je werkplezier minder wordt.
Eerder gaven wij al 5 tips om je planning wél te halen, maar wat zou het heerlijk zijn als je niet alleen meer grip krijgt op je kortetermijnplanning, maar ook op je werkzaamheden op lange termijn.
De training Grip op je werk op 19 november geeft je de handvatten om stress te lijf te gaan. De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan bod:
- Doelen stellen en een stappenplan maken
- Verwerken van informatie, vragen en opdrachten
- Organisatieprincipes: organiseren van groot naar klein en van klein naar groot
- Werken in projecten
- Time- en stressmanagement: prioriteit, tijd en energie
- Hulpmiddelen bij organiseren: fysiek en geautomatiseerd
- Assertiviteit
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Back tot normal
2 min“Eindelijk is alles weer back to normal," liet een praktijkmanager mij weten. De vakantietijd is voorbij, het…
Lees verder »
'Falen leidt tot succes'
5 minMede door de prestatiemaatschappij van tegenwoordig hebben we geleerd dat we allen kunnen worden en zijn, als we…
Lees verder »
Blog: Een geweldige werkplek
3 minIk las onlangs het boek ‘FISH!’. Het boekje vertelt over een opmerkelijke manier om het moreel te stimuleren en de…
Lees verder »
Moeite met personeel vinden? Steun een goed doel
2 minHeeft jullie praktijk een strategie op het gebied van goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen? Uit…
Lees verder »
Ontoelaatbaar gedrag leidt tot berisping voor tandarts
3 minEen tandarts heeft een berisping opgelegd gekregen vanwege ontoelaatbaar gedrag en het eenzijdig opzeggen van de…
Lees verder »
Zes psychologische kenmerken van een goed leider
1 minNatuurlijk, je wilt een goede leider zijn. En hoewel een geweldig leider niet per se hetzelfde is als een geweldig…
Lees verder »
Bewondering voor een Olympiër
2 minEen aantal weken geleden had ik vakantie en begonnen ook de Olympische Spelen. Heerlijk. Na jaren van hard werken…
Lees verder »
Spreken is zilver, zwijgen is goud. Of niet?!
2 minFouten worden gemaakt en ze verzwijgen maakt ze niet minder erg. Dat geldt bij jou in de praktijk, maar ook op de…
Lees verder »

Reactie toevoegen