Het Capaciteitsorgaan, dat de ministers van Onderwijs en Volksgezondheid adviseert over de medische opleidingen, vindt dat er minder geneeskunde- en meer tandheelkundestudenten moeten worden toegelaten.
Te veel basisartsen, te weinig tandartsen
1 min
Steeds meer afgestudeerde basisartsen zijn werkloos. Ging het begin 2012 nog om 250 basisartsen, eind 2014 was dat al gestegen tot 400. Ook zoekt een toenemend aantal basisartsen zijn heil in het buitenland, vooral in Duitsland, Zweden en Engeland.
De capaciteit van de opleidingen Geneeskunde moet daarom minimaal 12% omlaag, vindt directeur Victor Slenter van het Capaciteitsorgaan, dat de ministers van Onderwijs en Volksgezondheid adviseert over de omvang van medische opleidingen. Nu worden nog 3.050 studenten per jaar toegelaten, maar dat zouden er ten hoogste 2.700 moeten zijn.
Het Capaciteitsorgaan waarschuwde minister Jet Bussemaker van Onderwijs in februari 2014 al voor het overschot en afgelopen april nog een keer, waarbij het zich erover beklaagt geen reactie van de minister te hebben gekregen. Bussemaker luisterde ook niet naar het advies om juist meer studenten voor de opleiding Tandheelkunde toe te laten, omdat Nederland steeds meer tandartsen moet importeren.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Michel Fortman (VvAA) over ziekteverzuim bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Contact met werknemer tijdens het verzuim is essentieel’
5 minWat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen?…
Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’
6 minWelke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
6 minWat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
6 minNora Ennahachi is operationeel directeur van twee tandartspraktijken en een orthodontiepraktijk van het Mydent…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Leden zijn bereid met de cao een doorstart te maken’
7 min87 procent van de leden van de Fysiovakbond FDV zou instemmen met de concept-cao voor de eerstelijns fysiotherapie…
Lees verder »
Ondernemer Joost Valkenberg over duurzaamheid en fysiotherapie: ‘Betere balans tussen planet, people en profit’
3 minJoost Valkenberg, praktijkhouder van LIJV Fysiotherapie & training, wil zijn bestaande praktijk van 1000 m2 in…
Lees verder »
Reactie toevoegen