Te veel basisartsen, te weinig tandartsen

timer 1 min
Het Capaciteitsorgaan, dat de ministers van Onderwijs en Volksgezondheid adviseert over de medische opleidingen, vindt dat er minder geneeskunde- en meer tandheelkundestudenten moeten worden toegelaten.

Steeds meer afgestudeerde basisartsen zijn werkloos. Ging het begin 2012 nog om 250 basisartsen, eind 2014 was dat al gestegen tot 400. Ook zoekt een toenemend aantal basisartsen zijn heil in het buitenland, vooral in Duitsland, Zweden en Engeland.

 

De capaciteit van de opleidingen Geneeskunde moet daarom minimaal 12% omlaag, vindt directeur Victor Slenter van het Capaciteitsorgaan, dat de ministers van Onderwijs en Volksgezondheid adviseert over de omvang van medische opleidingen. Nu worden nog 3.050 studenten per jaar toegelaten, maar dat zouden er ten hoogste 2.700 moeten zijn. 

 

Het Capaciteitsorgaan waarschuwde minister Jet Bussemaker van Onderwijs in februari 2014 al voor het overschot en afgelopen april nog een keer, waarbij het zich erover beklaagt geen reactie van de minister te hebben gekregen.  Bussemaker luisterde ook niet naar het advies om juist meer studenten voor de opleiding Tandheelkunde toe te laten, omdat Nederland steeds meer tandartsen moet importeren.

bron: www.profnews.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Te veel basisartsen, te weinig tandartsen

Meer artikelen met dit thema

Tandarts Ron Steenkist met teamleden (Foto: Martine Sprangers, 2022)
mic_external_onInterview

Tandarts Ron Steenkist en de strategieën voor ‘een dreamteam’: ‘Stel de menselijke behoeften centraal’

timer4 min
Ron Steenkist is een gedreven tandarts die al bijna veertig jaar een praktijk runt in Amsterdam Zuidoost. Hij…
Lees verder »
flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »

Salaris op tijd, medewerkers tevreden

timer3 min
Heb je als zorgondernemer één of meerdere werknemers in dienst dan heb je te maken met salarisadministratie.…
Lees verder »