Werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht
Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht.
Onder de werkkostenregeling mag u maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon, de 'vrije ruimte', besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Bijvoorbeeld fitness, fietsen, vakbondscontributie of een pc.U moet deze vergoedingen en verstrekkingen dan wel in uw administratie opnemen als eindheffingsloon.
Over het bedrag dat binnen de vrije ruimte valt, betaalt u geen loonbelasting. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. U hoeft hierover geen premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw te betalen of bijdrage Zvw in te houden.
Daarnaast kunt u bepaalde zaken onbelast vergoeden of verstrekken door gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen. Deze gaan niet ten koste van uw vrije ruimte.
Als u de werkkostenregeling al gebruikte, kunt u hier lezen wat er in 2015 veranderd is.
Als u nu overgaat tot het gebruik van de werkkostenregeling, vindt u hier een stappenplan.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Coöperatie Best Dental buy laat leden delen in winst en beleeft groeispurt
5 minNoord Negentig: Adviseurs voor een financieel gezonde praktijk en goede begeleiding bij samenwerking
4 minHulp voor Huisartsen start eigen Leercentrum en focust op goede triage
5 minBijna helft huisartsen meldt burn-outklachten: ‘Vertrouwen in huisarts als professional moet weer terug’
4 minFysiotherapie in de knel: meer ziekteverzuim, minder behandelingen en minder omzet door corona
3 min'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'
2 minEen kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil
4 minVoldoe aan uw verzekeringseisen met Unica E-inspectie
2 minGoed werkende elektra in gebouwen zorgt voor veiligheid en bedrijfszekerheid. Steeds meer verzekeraars eisen…

Reactie toevoegen