Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

donderdag 13 oktober 2022
timer 3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel zorgondernemers. Van de werkgevers in de zorg geeft 62,8% aan dat dit veroorzaakt wordt door regeldruk en administratieve lasten, dit blijkt uit de  werkgeversenquête van het CBS . Tijdelijk een vakkundige administratief medewerker van Alexandré via een detacheringsconstructie inhuren, kan snel verlichting geven op financieel administratief gebied. 

Snel of langdurig een vakkundig medewerker 

Er is een groeiende vraag naar detachering om tijdelijke personeelsproblemen binnen een organisatie op te lossen, denk hierbij aan een verlof, langdurige ziekte of een permanent vertrekkende werknemer. Naast het oplossen van tijdelijke problemen is er ook een andere mogelijkheid van detacheren. Denk dan bijvoorbeeld aan het opzetten van een (strategisch) verbetertraject voor administratieve processen waarbij advies en uitvoering op locatie plaatsvindt. In beide behoeften kunnen wij als kennispartner op het gebied van financiële zorgadministratie voorzien. 

Het doel van detachering en advisering op locatie is het ontlasten van de onderneming van administratieve taken en ervoor zorgen dat u zich kunt focussen op waar u goed in bent. 

Professionals op het gebied van zorgadministratie 

Een gedetacheerde administratief medewerker of een controller kan al in een paar uur of enkele dagen in de week, de administratieve druk die u ervaart aanzienlijk verminderen. Deze gedetacheerde medewerkers zijn professionals op het gebied van zorgadministratie. Voor hen is het bijwerken en up-to-date houden van administratieve taken, of het opzetten van een automatiseringstraject gesneden koek. Door het aanwezige kennisniveau gaat het inwerken van een gedetacheerde medewerker dan ook snel. 

Administratieve processen weer op orde 

Heeft uw organisatie echt een boost nodig om de administratieve processen weer op de rit te krijgen dan kan een van onze consultants ook gedetacheerd op locatie aan de slag. Als uitvoerend adviseur kan er dan in samenspraak met u en uw werknemers een grondig verbetertraject gemaakt worden. Wanneer alles weer op orde is gebracht kunnen we uw financiële zorgadministratie weer digitaal van afstand afhandelen. 

De voordelen van detachering 

Er zijn veel voordelen voor u om financieel expert van Alexandré gedetacheerd te hebben. 

  • Direct een administratieve topper beschikbaar 

  • Kan snel aan het werk 

  • Blijft net zo lang of kort als u wilt 

  • U houdt meer tijd over voor het werk dat u echt wilt doen 

  • U betaald alleen voor gewerkte uren 

  • Financieel administratieve kennis direct in huis 


Heeft u als zorgondernemer direct hulp nodig om uw zorgadministratie op orde te brengen? Of heeft u tijdelijk een financieel expert nodig die u adviseert? Welke reden u ook heeft. We denken graag met u mee. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek telnr. 0570-618883. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Systeemdenken: elke organisatie op zijn best!
person_outlineBlog

Systeemdenken: elke organisatie op zijn best!

3 dec 2019 timer6 min
We kennen het allemaal binnen onze praktijk of organisatie. Zaken als communicatie of samenwerken verlopen niet of…
Lees verder »
Diana Fidder: ‘Een praktijkmanager moet snel kunnen schakelen tussen alle rollen’
flash_onNieuws

Diana Fidder: ‘Een praktijkmanager moet snel kunnen schakelen tussen alle rollen’

3 dec 2019 timer5 min
‘Als praktijkmanager vervul je de rol die op dat moment nodig is’, vertelt Diana Fidder, praktijkmanager bij Ter…
Lees verder »

Samenwerken in plaats van concurreren

2 dec 2019 timer3 min
Thieu Heijltjes is oud-huisarts en was na zijn pensioen nog zes jaar actief als SCEN-arts. Tegenwoordig is hij…
Lees verder »
Pleidooi brancheorganisaties: ‘Verlaag de muren tussen de lijnen’
flash_onNieuws

Pleidooi brancheorganisaties: ‘Verlaag de muren tussen de lijnen’

2 dec 2019 timer3 min
Het programma ‘De juiste zorg op de juiste plek’ (JZOJP) kan pas echt van de grond komen als de muren tussen de…
Lees verder »
Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’
mic_external_onInterview

Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’

28 nov 2019 timer4 min
‘Innoveren gaat niet alleen om fysiotherapeuten, maar ook om hun organisaties en het hele netwerk eromheen.…
Lees verder »
Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’
flash_onNieuws

Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

26 nov 2019 timer3 min
Huisartsen-actiecomité ‘Het Roer Moet Om’ slaat alarm over de moeite die het kost kwetsbare patiënten naar…
Lees verder »
Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’
flash_onNieuws

Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’

25 nov 2019 timer2 min
Pas afgestudeerde huisartsen zijn tevreden met hun opleiding, maar vinden dat deze meer aandacht aan…
Lees verder »
Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’
flash_onNieuws

Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’

25 nov 2019 timer2 min
Pas afgestudeerde huisartsen zijn tevreden met hun opleiding, maar vinden dat deze meer aandacht aan…
Lees verder »