'Dankzij DentalRules hebben we de planning op orde, een betere omzet en meer overzicht'

woensdag 4 maart 2026
timer 4 min
Praktijkeigenaar Margit Lawant: 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten.' (Beeld: DentalRules)

Praktijkeigenaar Margit Lawant: 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten.' (Beeld: DentalRules)

Margit Lawant, tandarts en praktijkeigenaar in Eelderwolde, vertelt hoe haar praktijk sinds 2010 is uitgegroeid tot een moderne, professioneel georganiseerde tandartspraktijk met twee praktijken onder één dak. Met zes behandelkamers en een sterk team ligt de focus op algemene tandheelkunde, aangevuld met specialisaties zoals de T-Scan en de behandeling van slaapapneu in samenwerking met andere disciplines.

Margit Lawant schetst wat werken met DentalRules oplevert. 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten. Dit levert natuurlijk ook een betere omzet op. Verder worden er minder fouten gemaakt en worden er minder dingen dubbel gedaan. Alles loop gewoon beter en efficiënter, en dit komt natuurlijk de praktijkresultaten ten goede.' 

Groei en regelgeving managen

Ook om de groei en toenemende regelgeving goed te managen, werkt de praktijk met DentalRules. Daarmee houden zij grip op roosters, protocollen, taken en bekwaamheden van teamleden. Het resultaat: meer overzicht, rust in de organisatie en een efficiëntere inzet van het team, met kwaliteit en veiligheid voor de patiënt altijd voorop.

Meer overzicht

Annick van Dijk, praktijkmanager bij Lawant, vertelt dat ze meer rust ervaart dankzij DentalRules: 'De software van DentalRules zorgt dat ik meer overzicht houd in de belangrijke taken en zo dagelijks weet waar ik me mee bezig moet houden.'


Meer weten? 


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer3 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

5 apr 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
flash_onNieuws

Grote wijziging in zzp-regime op komst?

9 mrt 2023 timer3 min
Veel zzp-modelovereenkomsten, een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) uit 2016,…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »