Buitenlandse tandartsen zijn broodnodig. Wie doet er mee?

donderdag 14 maart 2024
timer 3 min

(Foto: Shutterstock)

De schier oeverloze strijd voor meer opleidingsplaatsen voor tandartsen is zinloos, als er niet tegelijkertijd geïnvesteerd wordt in praktische oplossingen voor de korte termijn. Pas afgestudeerde tandartsen ‘verleiden’ om hun praktijk buiten de Randstedelijke gebieden te vestigen is er een van. Verantwoord buitenlandse tandartsen aantrekken is een andere oplossing, stelt Jan Henk Nawijn, directeur van De Lieve Tandarts en Zorgscore.

Niet weer een nieuwe praktijk in Amsterdam erbij. Die spekt vooral de buidel van Google en zal alleen maar patiënten wegsnoepen van een collega. Laten we in plaats daarvan onderzoeken waar nieuwe praktijken wél nodig én renderend zijn en dat financieel aantrekkelijk maken. Daarvoor is een slim spreidingsbeleid nodig waar overheid, zorgverzekeraars en KNMT een belangrijke rol kunnen spelen. Daarbij ligt het voor de hand om op een verantwoorde manier tandartsen te importeren uit landen als Spanje, Portugal of Roemenië.

Wel begeleiding nodig

Deze tandartsen hebben in het algemeen een uitstekende opleiding genoten, maar komen in eigen land veelal terecht binnen slecht betalende tandartsketens of ze raken werkeloos. Als ze uitstekend begeleid worden, goed op de hoogte zijn van de situatie in Nederland (het slechte weer… ) en taalvaardig genoeg zijn na een aantal maanden intensieve studie maken ze kans van slagen. In de tandartspraktijken zelf moeten ze natuurlijk ook voldoende begeleid worden.

Binnen het platform De Lieve Tandarts zijn diverse praktijken te vinden die bestierd worden door tandartsen met een niet-Nederlandse EU-achtergrond en vakmatig uitstekend werk leveren. Tandheelkunde waar de patiënten zeer tevreden over zijn - getuige onder meer de prima reviews en aanbevelingen die we binnen krijgen van patiënten die er via onze bemiddeling terecht zijn gekomen. Diverse tandartsen die in dienst zijn van ‘lieve’ tandartspraktijken zijn van origine niet Nederlands, maar leveren uitstekend werk.

Bekendheid met cultuur en waarden

We horen af en toe dat er niet genoeg begrip zou worden opgebracht door deze tandarts-praktijkhouders voor mensen die het lastig vinden om naar de tandarts te gaan en waar dus ‘iets mee is’. Dit gebeurt echter niet vaker dan bij de tandartsen met een Nederlandse opleiding en achtergrond en daar valt echt wel iets aan te doen. Momenteel zijn we bijvoorbeeld in gesprek vanuit Valencia (Spanje) tandartsen te bewegen naar Nederland te komen om te gaan werken binnen praktijken met ons keurmerk. We willen onder meer een bijdrage leveren aan de opleiding die daarvoor nodig is. Daarbij zien we niet alleen het belang van het meegeven van een stukje cultuur, maar zeker ook van de waarden van ‘De Lieve Tandarts’. Dat kan prima in een opleiding van enkele dagen. Behalve hospitality in de zorg zal ook omgaan met angstige patiënten hier deel van uitmaken.

Taal is essentieel

Taalvaardigheid is natuurlijk van essentieel belang. Veel tandartsen uit Spanje en Portugal spreken amper Engels. Dat is een handicap maar niet per se een blokkade om toch relatief snel tot een aanvaardbaar niveau te komen in het Nederlands (‘Nederlands op niveau B2 en daarbij voldoende vaardig in het medisch interactief Nederlands’). Als de big-registraties vervolgens nog wat vlotter kunnen dan nu het geval is, kunnen er snel grote stappen gezet worden.

Alleen als dit alles op verantwoorde wijze gebeurt is bovenstaande in het belang van de Nederlandse patiënt. Deze heeft immers in veel regio’s momenteel weinig tot niets te kiezen. Je mag al blij zijn überhaupt nog ergens te kunnen toetreden als nieuwe patiënt. Ja, in Amsterdam. Ook tandheelkundig Nederland zal ervan profiteren omdat er nu al te veel vacatures zijn. En dat aantal zal alleen maar groeien - als we niets doen. Wie doet er mee?

Mooi initiatief! Wellicht kan ik nog ergens mee helpen in de toekomst mbt contact naar tandartsen uit Spanje. Wie weet ! Steun jullie initiatief 🦷

Hallo, ik ben een buitenlandse tandarts, mijn diploma is erkend in Spanje. Ik heb ook de Spaanse nationaliteit. Ik woon al 3 jaar in Nederland. Ik zit op niveau A2 in het Nederlands en studeer verder. Ik kan net als iedere Europeaan het grote in de automaat halen. Ja, mijn diploma is goedgekeurd in Spanje. Nog een vraag: kan ik als mondhygiënist werken terwijl ik de grote heb?

Meer tandartsen kan prima werken voor het aanbod op de Nederlandse markt, maar het zal niet veel aan de prijzen veranderen ben ik bang... Het grootste probleem is dat veel mensen hun gebit vanwege de hoge kosten niet kunnen laten doen...

Daarom blijven wij ondertussen patiënten overvliegen naar Albanië voor de grotere gebitsrenovaties...

Klinkt hartstikke mooi; buitenlandse tandartsen binnenhalen! Maar we kunnen ook behandelingen goedkoper aanbieden vanuit het buitenland; en die tandartsen daar laten!

Om dit proces naadloos en efficiënt te krijgen; hebben wij afgelopen 2 jaar 100 grote gebitsrenovaties voor patiënten uit Nederland en België uitgevoerd in onze Albanese kliniek!

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Een op de drie tandartsen kijkt door corona anders naar zzp’ers

17 feb 2021 timer4 min
Voor praktijkhouders is het lastig om de ontwikkelingen rond het werken met zzp’ers te vertalen naar hun praktijk…
Lees verder »
specialist
flash_onNieuws

Specialisten VvAA: ‘Voor zzp’ers wordt het steeds lastiger langer in één praktijk te werken’

16 dec 2020 timer5 min
Wanneer is iemand een zzp’er? Hoe staat het met de zzp’er in de mondzorg? Erik van Dam en Ferdy de Wijs van VvAA…
Lees verder »
latifa
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Latifa Brons: ‘Kies voor een onconventionele aanpak bij werven personeel’

15 dec 2020 timer4 min
Tijdens de vier Meetups voor praktijkmanagers kwam het werven en behouden van personeel vaak ter sprake. Voor veel…
Lees verder »

Docket: de slimme planningstool voor de medische groepspraktijk

15 dec 2020 timer5 min
Docket is een handige tool om de teamplanning in een groepspraktijk efficiënt uit te voeren. De tool bestaat uit…
Lees verder »
nathalie
flash_onNieuws

Nieuw lid Nathalie Vonk: ‘In eerste lijn kan ik me veel breder ontwikkelen’

14 dec 2020 timer3 min
‘Ik zie nu dat er heel veel mogelijk is in de eerste lijn, veel meer dan ik had verwacht’, zegt Nathalie Vonk die…
Lees verder »
damiaan
all_inclusiveAchtergrondartikel

Damiaan Denys: ‘Zelfvertrouwen ontstaat als je je beperkingen leert kennen’

14 dec 2020 timer7 min
Angst heeft te maken met het kennen van de eigen grenzen, stelt filosoof en psychiater Damiaan Denys. Hij hield…
Lees verder »

Dutch Dental Academy: Praktische cursussen en trainingen gericht op de mondzorgpraktijk van nu

14 dec 2020 timer5 min
Dutch Dental Academy verzorgt bij- en nascholingen in de mondzorgbranche, gericht op het hele team en op alle…
Lees verder »
wat verandert
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 dec 2020 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »