Thieu Heijltjes bespreekt Paul Wormer: ‘De dokter in de vakgroep’

maandag 21 oktober 2019
timer 4 min
Thieu Heijltjes bespreekt Paul Wormer: ‘De dokter in de vakgroep’

Thieu Heijltjes bespreekt Paul Wormer

Een organisatie zonder hiërarchie werkt niet. Dat schreef ik op mijn flip-over voor mijn gesprek met 5 huisartsen. Werkt dat: een bedrijf zonder leiding? In het bedrijfsleven komt dat nauwelijks voor. Bij specialisten en huisartsen van oudsher wel. Een dokter moet samen, maar ook altijd autonoom blijven werken. Een moeilijke combinatie. Zeker nu de maatschappen steeds groter worden.

Hoe dat wel kan werken, vertelt Paul Wormer in ‘De dokter in de vakgroep’. Het boek bevat een helicopterview over het gehele gebied van samenwerken door artsen. Hij maakt een mooi onderscheid in de vier belangrijke velden van een vakgroep of maatschap. Wormer onderscheidt: de onderneming, de organisatie, het team en de dokter zelf. Over ieder gebied krijgt de lezer zakelijke, relevante en goed gedocumenteerde informatie. De teksten zijn makkelijk leesbaar en steeds goed te begrijpen, ook voor artsen, die een hekel aan managementtaal hebben.

Optimisme over maakbaarheid

Paul Wormer is blogger bij MedischOndernemen en bekend vanuit zijn workshop ‘Onderhandelen met je opleider’. Belangrijk voor jonge artsen, die bezig zijn met de ontwikkeling van hun carrière. Het bevat de informatie die vroeger op een minder professionele wijze circuleerde binnen artsenfamilies. Daar wist men hoe je een medisch professional kon worden. De laatste decennia zijn de vakgroepen groter en belangrijker geworden en er komen meer artsen van buiten deze families. Paul Wormer is meegegroeid met deze trends en ik voel zijn optimisme over de maakbaarheid van een leuke en aangename vakgroep om in te werken.

Zelf gezond blijven 

Ook in zijn boek staat hij dicht bij jonge professionals. Hij bespreekt alles wat nodig is om je in je vak waar te maken. Daarmee is het voor jonge specialisten en huisartsen een onmisbaar boekje. Zo bevat het een heldere en praktische bespreking van de “Onderneming” en de “Organisatie”. Veel handige informatie en verwijzingen naar belangrijke auteurs. Prima adviezen, vooral in het stuk over de “Dokter Zelf”. Hoe als arts zelf gezond te blijven, ondanks alle werkdruk en noodzaak tot perfectionisme. Als universiteiten een attentie bij het behalen van het artsexamen willen geven, dan is het boek ‘De dokter in de vakgroep’ kortom een perfect cadeau.

Zelfkennis als eerste voorwaarde 

Huisartsen behandelen tegenwoordig meer dan specialisten elkaars patiënten. Dat maakt de samenwerking intensiever en eist meer onderling vertrouwen en begrip. Zelfkennis is dan een eerste voorwaarde en tegelijkertijd de moeilijkste. Als huisartsen gebruik willen maken van ieders kwaliteiten en attent zijn op elkaars valkuilen, dan zullen zij elkaars persoonlijkheidsstructuur moeten leren kennen. Ik denk dat daartoe de kernkwadrantentechniek van Daniel Ofman als enige methode  te kort schiet. Onderling bespreken van een kleurenanalyse, een Belbin-onderzoek maar vooral de kennis van elkaars type in het Enneagram kan artsen meer bekwaam maken om met elkaar te communiceren en zo samen een team te bouwen. 

Bestelinformatie: De dokter en de vakgroep – Handleiding voor een succesvolle vakgroep en loopbaan, Paul Wormer, Paul Wormer Consultancy, 145 blz., 24,50 euro. Lees hier alle blogs en boekbesprekingen van Thieu Heijltjes. Klik hier voor de blogs van Paul Wormer.  

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

20 tips om je werk weer onder controle te krijgen
flash_onNieuws

20 tips om je werk weer onder controle te krijgen

3 mei 2016 timer8 min
Je voelt je soms of vaak opgebrand, futloos en hebt het gevoel dat je continu achter de feiten aanhobbelt. Je…
Lees verder »
Topteam, wonderteam, lerend team ..
flash_onNieuws

Topteam, wonderteam, lerend team ..

3 mei 2016 timer2 min
Met de geweldige presentatie van Anje-Marijcke van Boxtel op de Dag van de Praktijkmanager nog in mijn hoofd, ging…
Lees verder »
Blog: Bijzondere ervaring op de Dag van de Praktijkmanager
person_outlineBlog

Blog: Bijzondere ervaring op de Dag van de Praktijkmanager

26 apr 2016 timer3 min
Donderdag 14 april vond de Dag van de Praktijkmanager 2016 plaats. Samen met zo’n honderd andere praktijkmanagers…
Lees verder »
Leer de kleuren van je team kennen
flash_onNieuws

Leer de kleuren van je team kennen

21 apr 2016 timer6 min
Als je iemands 'kleur' kent, kun je zijn/haar kwaliteiten en sterke kanten zien. Daardoor kun je deze beter…
Lees verder »
4 stresstypes - en hoe jij daarmee omgaat
flash_onNieuws

4 stresstypes - en hoe jij daarmee omgaat

19 apr 2016 timer4 min
Ben je een turbotype of een crashtype? Onderzoek onderscheidt vier soorten stress. We zetten ze voor je op een rij…
Lees verder »
Gelderland aan de slag met toolkit Ziekteverzuim
flash_onNieuws

Gelderland aan de slag met toolkit Ziekteverzuim

19 apr 2016 timer2 min
Op woensdag 13 april kwam de regio Gelderland bij elkaar in Zetten. 5 enthousiaste praktijkmanagers gingen…
Lees verder »
Praktijkmanagers werken samen op Dag van de Praktijkmanager 2016
flash_onNieuws

Praktijkmanagers werken samen op Dag van de Praktijkmanager 2016

19 apr 2016 timer4 min
Afgelopen donderdag (14 april 2016) verzamelden een kleine honderd aanwezigen zich in de Mariënhof in Amersfoort…
Lees verder »
Fitheid van het team
flash_onNieuws

Fitheid van het team

18 apr 2016 timer2 min
Er verandert constant van alles in de praktijk. Dit vraagt veel van het team, maar ook van jou als praktijkmanager…
Lees verder »