Alexander Tolmeijer is tandarts en directeur van adviesbureau Dentiva. Hij gaf tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (14 december 2019) een inleiding over wat praktijkhouders van de opkomst van ketens kunnen leren. Tolmeijer rekent voor dat van de 4600 praktijk er 330 praktijken aangesloten zijn bij een keten (7 procent). De invloed van ketens is volgens hem beperkt, hoewel ze er vaak in slagen sneller een praktijk over te nemen dan de gemiddelde tandarts die nog als zzp-er werkt. Toch hebben ketens veel voordelen en daarvan geeft Tolmeijer een overzicht.
Alexander Tolmeijer: ‘Ketens vormen voor meeste praktijken geen bedreiging’
maandag 6 januari 2020
2 min
Ketens slagen er door hun menskracht in zeer gestructureerd te werken op onderdelen als inkoop, zorgverlening, protocollering, patiëntencontact en het inwerken van nieuwe mensen. Ketens besteden veel aandacht aan kostenbeheersing en slimme inkoop. Ze kunnen meer aandacht geven aan agendaplanning en het toepassen van de juiste codes, ook voor preventie.
Daarnaast kunnen ze een functionaris vrijmaken voor het verwerken van protocollen en nieuwe richtlijnen, goed patiëntencontact en het voorkomen van ’no show’. Bovendien kunnen ze veel aandacht besteden voor de goede sfeer in de praktijk, wat uit het oogpunt van behoud van personeel steeds belangrijker wordt.
Tips van Alexander Tolmeijer naar aanleiding van zijn analyse van ketens in de mondzorg:
- Check grote kostenposten (1x per 1 tot 3 jaar)
- Vergelijk je handelen declareren met je collega’s
- Let op het behandeldossier en gebruik sneltoetsen
- Gebruik een protocol inwerken van collega’s
- Check Google-reviews en -foto’s op je site
Bekijk hier de presentatie van Alexander Tolmeijer
Lees ook het interview over de opkomst van ketens: Alexander Tolmeijer: 'Als tandarts kun je van de opkomst van ketens veel leren'
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Visser & Visser: ‘Financieel verantwoord innoveren staat of valt met goede voorbereiding’
17 nov 2020 3 minHoe doe je dat, op een financieel verantwoorde manier innoveren? Jan Ruitenbeek en Arjan Heijns van Visser &…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake bij Mondzorg Praktijk Anno Nu: ‘Maak een strategisch plan voor personeelsbeleid’
17 nov 2020 4 minWat wil ik met mijn team? Ga daarover ten minste een keer per jaar nadenken, zodat je proactief kunt reageren. Zo…
Lees verder »
Geen financiële sukkels
17 nov 2020 6 minDe gedachte dat fysiotherapeuten en verpleegkundigen blijkbaar als ‘financiële sukkels’ worden gezien, kwam…
Lees verder »
DentalRules bij ‘Innovaties in de mondzorg’: Grip op protocollen, taken en communicatie
17 nov 2020 6 minDentalRules is een informatieplatform waarin alle processen van een tandartsenpraktijk kunnen worden ondergebracht…
Lees verder »
Online Meetup voor praktijkmanagers huisartsenpraktijken: ‘Zorg je dat vitaal bent’
16 nov 2020 6 min‘Je kunt alleen een goede praktijkmanager zijn als je vitaal bent’, zegt Charlotte van den Wall Bake. Hoe blijf je…
Lees verder »
Opinie: Zorgkosten stijgen? Investeer in bewegen
16 nov 2020 3 minDrie grotere zorgverzekeraars maakten vorige week hun premie voor volgend jaar bekend. De stijging van die premie…
Lees verder »
Innovatieve meetmethode via sms-berichten maakt werkdruk van huisarts inzichtelijk
12 nov 2020 4 minMet behulp van een innovatieve methode gebaseerd op het versturen van sms-berichten kan betrouwbaar en snel worden…
Lees verder »
‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen
12 nov 2020 3 minWil je weten wie er in je wijk wonen? Hoe je patiëntenpopulatie zich in de toekomst ontwikkelt? En wat betekent…
Lees verder »
Reactie toevoegen