Modelovereenkomst paramedische zzp'ers herzien

woensdag 8 maart 2017
timer 2 min
De modelovereenkomst voor het inhuren van een zzp-praktijkmedewerker of -waarnemer in de paramedische beroepen is aangepast. Beide zzp-overeenkomsten zijn nu helemaal in lijn met de met de meest recente eisen die de Wkkgz stelt.

De modelovereenkomst paramedische beroepen is vorig voorjaar opgesteld door KNGF, VvAA en de partners van het Paramedisch Platform Nederland (PPN). De overeenkomsten (voor praktijkwaarneming en -medewerking) zijn bedoeld om de arbeidsrelatie vast te leggen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers die willen samenwerken zonder dienstbetrekking.

 

Opdrachtgevers die werken met deze overeenkomsten, en ook werkelijk samenwerken op de manier die erin beschreven staat, hoeven geen loonheffingen in te houden en af te dragen. Deze overeenkomsten zijn opgesteld in verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties die de VAR vervangt. Lees hier meer over de wet DBA en modelovereenkomsten)

 

De wet DBA wordt in ieder geval tot 1 januari 2018 niet gehandhaafd. Geen controles dus, tenzij u het heel erg bont maakt. Toch is het handig om de aangepaste modelovereenkomsten te gebruiken omdat u zo tegelijkertijd voldoet aan een belangrijke bepaling van de Wkkgz (Wet Kwaliteit, Klachten en geschillen in de Zorg). Sinds 1 januari van dit jaar moeten samenwerkende zorgaanbieders schriftelijk vastleggen hoe zij de Wkkgz-verplichtingen van deze kwaliteitswet samen invullen. Lees meer over waarom u de modelovereenkomst toch moet gebruiken).

 

Dat is nu gebeurd in de herziene modelovereenkomst voor paramedici. De belangrijkste verandering is dat nu in paragraaf 5 expliciet is vermeld dat de zzp’er zelf een klachtenregeling moet treffen en zelf moet aansluiten bij een geschilleninstantie. Voor een aantal andere verplichtingen van de Wkkgz, zoals de interne procedure van de opdrachtgever voor het registreren en onderzoeken van incidenten, ook  Veilig Incidenten Melden genoemd, sluit de zzp’er aan bij het systeem van de opdrachtgever.


Als u al een overeenkomst heeft gesloten, kunt u het beste een addendum gebruiken dat genoemde Wkkgz-elementen expliciet benoemt.  


De aangepaste modelovereenkomsten kunnen worden gedownload op de site van de Belastingdienst:

Lees ook ons artikel over de niet-Wkkgz-gerelateerde onderdelen van de modelovereenkomsten die onveranderd zijn gebleven. 

 

Erik van Dam is senior adviseur kennismanagement en netwerken bij VvAA Groep B.V.  (VvAA Paramedici Desk: 030 247 45 15, paramedici@vvaa.nl) 

Geachte heer van Dam,

Ik kwam op de site MedischOndernemen tijdens mijn zoektocht naar info met betrekking tot de mogelijkheden en aandachtspunten in het geval ik (gediplomeerd longfunctie analist) als zzp'er verder zou willen gaan. Heel graag zou ik eens willen weten waar ik te rade zou moeten gaan om een beeld te krijgen van de belangrijkste zaken waar ik rekening mee zal moeten houden wanneer ik een dergelijk paramedisch beroep niet in loondienst maar zelfstandig zou kunnen (starten met) uitoefenen.

Bij voorbaat dank voor uw reactie.

Vriendelijke groeten,
Bob Strikers

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Een kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil

13 jan 2022 timer4 min
Meer dan ooit vraagt deze tijd van jou als leidinggevende in een medische praktijk dat je een bekwaam, duidelijk…
Lees verder »

Fiscale aspecten van de samenwerking tussen praktijkmanager en praktijkhouder

23 dec 2021

Als een praktijkmanager voorafgaand aan een praktijkovername in loondienst treedt, zijn de fiscaal-juridische…

Lees verder »
Shirin Slabbers: ‘Er zijn allerlei wetten waar je mee te maken krijgt als je een e-health-toepassing invoert.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Mr. Shirin Slabbers (VvAA) over e-health in de mondzorg: ‘Regel de juridische kant goed, voorkom claims en boetes’

8 dec 2021 timer5 min
‘Uh E-health!?’ heet de workshop die gezondheidsrechtspecialist Shirin Slabbers verzorgt tijdens het online…
Lees verder »
flash_onNieuws

Stimuleringssubsidie voor opleiden VS en PA in huisartsenzorg verlengd

25 nov 2021 timer3 min
Taakherschikking is een manier om de huisartsenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden en de kwaliteit te borgen…
Lees verder »
Maaike van der Mee
person_outlineBlog

Protocollen maken lui!

23 nov 2021 timer3 min
Wie o wie heeft toch bedacht dat het werken met protocollen het medicijn is tegen zelfdenkende assistentes. Als we…
Lees verder »
Mr. Gabie Bouman (KNMT)
mic_external_onInterview

Gabie Bouman (KNMT) bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘De Wtza brengt veel nieuwe verplichtingen met zich mee’

17 nov 2021 timer5 min

Tijdens het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu op 5 februari vertelt Gabie Bouman (KNMT) over…

Lees verder »
Minister Wobke Hoekstra tijdens Prinsjesdag
person_outlineBlog

De belangrijkste gevolgen van de Miljoenennota 2022: Dit merkt u er als zorgverlener van

16 nov 2021 timer4 min
Al voor de uitbraak van de pandemie luidden ziekenhuizen, verpleegkundigen en huisartsen de noodklok vanwege…
Lees verder »
flash_onNieuws

Gezamenlijke Limburgse huisartsen protesteren tegen nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)

29 okt 2021 timer2 min
Limburgse huisartsen tekenen collectief protest aan tegen de voorgenomen inwerkingtreding van de nieuwe Wet…
Lees verder »